Periodista: Clarissa Donaire

La Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) y la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (Setrass) formalizaron un convenio marco de colaboración con una vigencia de cinco años, orientado a articular el conocimiento académico con las necesidades técnicas del Estado en materia laboral y de seguridad ocupacional.

El acuerdo establece que ambas instituciones coordinarán iniciativas para potenciar el talento de estudiantes y maestrantes de la UNAH, facilitando su inserción en el mercado laboral a través de estrategias conjuntas que fortalecen el desarrollo del país.

Según autoridades de ambas instituciones, se promoverá a la Setrass como un espacio estratégico para la realización de Prácticas Profesionales Supervisadas (PPS), pasantías y proyectos de aplicación práctica.

En el documento, ambas partes se comprometen a diseñar e implementar programas de formación continua, actualización y posgrado en seguridad y salud en el trabajo, gestión de riesgos laborales e inspección del trabajo, incluyendo diplomados, certificaciones y maestrías que respondan a las necesidades del sector público y privado.

El convenio impulsa el diseño y ejecución de proyectos conjuntos de investigación en áreas como higiene ocupacional, ergonomía, psicosociología laboral, medicina del trabajo y epidemiología ocupacional, con el objetivo de generar evidencia científica nacional que sirva de insumo para la formulación de políticas públicas en seguridad y salud en el trabajo.

Esta relación prevé facilitar la participación de docentes, investigadores y especialistas de la Alma Máter en la realización de peritajes, estudios técnicos y análisis de laboratorio requeridos por la Setrass en sus funciones de inspección, conforme a la normativa vigente, aportando rigor científico a los dictámenes oficiales.

Por otra parte, se determina que ambas instituciones colaborarán en la revisión, actualización y modernización del marco regulatorio nacional en seguridad y salud en el trabajo, con especial atención al Título V del Código del Trabajo, el Reglamento General de Medidas Preventivas y los reglamentos técnicos sectoriales aplicables.

El convenio contempla la creación de una instancia permanente de seguimiento UNAH-Setrass, así como equipos técnicos y planes de trabajo anuales para monitorear y evaluar las actividades desarrolladas durante su vigencia.

Por su parte, el rector de la Máxima Casa de Estudios, Odir Fernández, expresó: “Siempre que firmamos un nuevo convenio nos preguntamos cómo puede la UNAH contribuir a transformar la realidad de nuestro país. Hoy es uno de los elementos esenciales que destacamos”.

Asimismo, recordó que la Universidad tiene la obligación constitucional y moral de hacer trascender la formación profesional, investigar, generar conocimiento y aportar soluciones. “Tengan la plena seguridad que esta relación es evidencia de la sintonía y la sinergia que hoy la Universidad tiene con diferentes instituciones públicas. El conocimiento debe ser trasladado a las instituciones para eficientar los recursos que son del pueblo”, afirmó.

En ese mismo sentido, Fernando Puerto Castro, titular de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, señaló: “Nos hemos dado cuenta que tiene que haber una complementariedad institucional para encontrar oportunidades de mejora, sobre todo en temas de salud y seguridad ocupacional”.

Finalmente, destacó que a través de la designación de peritos especialistas se podrán establecer dictámenes técnicos con estricto fundamento científico, además anunció que la Secretaría recibirá “con los brazos abiertos” a estudiantes de la UNAH para realizar pasantías y prácticas profesionales.