Periodista: Elin J. Rodríguez
La Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) y el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (Sitraunah) instalaron oficialmente este miércoles la Comisión Bipartita de Becas, encargada de dar seguimiento a los beneficios establecidos en el XVII Contrato Colectivo, específicamente en las cláusulas 78, 79 y 106.
Xiomara Oliva, representante de la parte patronal, y Gladys Álvarez, en representación del Sitraunah, explicaron que estos beneficios están dirigidos a empleados universitarios y sus hijos estudiantes de secundaria y educación superior.
Entre los apoyos establecidos se encuentran:
- Exoneración de matrícula
- Becas estudiantiles
- Premios a la excelencia académica
Según Oliva, el fondo destinado en la cláusula 78 para becas asciende a 750 mil lempiras, un incremento respecto al contrato anterior, que contemplaba 500 mil lempiras. Además, existe un fondo adicional para reconocer la excelencia académica, de acuerdo con la tabla definida en la cláusula 79. La cláusula 106, por su parte, establece el reembolso de matrícula para empleados que cursan estudios en la UNAH.
En cuanto a los requisitos, se informó que los hijos de trabajadores deben cumplir con un índice mínimo de 81% en secundaria y 71% en educación superior. Para postular, los empleados deberán presentar constancia de trabajo, fotografía tamaño carnet, constancias de estudios y notas del año anterior, además de comprobar el vínculo filial.
La Secretaría Ejecutiva de Desarrollo de Personal (SEDP) será la encargada de emitir en septiembre la circular oficial con las fechas de entrega y recepción de solicitudes, así como los lineamientos del proceso.
“Invitamos a todos los compañeros a estar pendientes de la convocatoria y hacer uso de estos beneficios, que son un derecho adquirido en el contrato colectivo”, subrayó la representación del Sitraunah.
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