La Dirección del Sistema de Admisión (DSA) de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, desarrolló durante dos días y medio el “Taller Vivencial de Evaluación de Logros de la DSA 2024, Habilidades Blandas y Productividad Laboral” con el objetivo de fortalecer las competencias claves para mejorar la eficiencia, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de todo su personal.

El taller se realizó del jueves 7 al sábado 9 de noviembre en la ciudad de Comayagua donde los participantes expusieron los principales logros de sus departamentos durante el año 2024 y retos para el 2025.

Durante el taller también se abordaron temas como:  la autoestima laboral, la gestión eficaz del tiempo. ideas irracionales en la comunicación, comunicación eficaz, mediación y resolución de conflictos y el trabajo en equipo, cada uno fue desarrollado a través de ejercicios interactivos y dinámicas grupales a fin de motivar a los colaboradores en su compromiso personal y organizacional.

La Dirección de Admisión cada año capacita al personal de admisión en diferentes áreas tanto profesionales como personales a fin de mantener la cohesión y fomentar el trabajo en equipo para el éxito en el desarrollo de los procesos, así como promover la resiliencia para fortalecer el rendimiento individual y colectivo ante los cambio y desafíos.

 Ciudad Universitaria José Trinidad Reyes, Tegucigalpa M.D. C, 11 de noviembre del 2024