Periodista Cristina Canahuati, Presencia Universitaria

La Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) y Nestlé firmaron un convenio muy beneficioso para los estudiantes de esta Casa de Estudios dentro de este convenio se presentó JFarma una propuesta de Nestlé que brindará a los jóvenes la oportunidad de capacitarse y hacer su práctica profesional en esta compañía.

“El objetivo es contribuir en la formación de los jóvenes farmacéuticos para el futuro, brindándoles herramientas y formación de habilidades blandas, así como técnicas para crear oportunidades para su integración en el ámbito laboral” expresó Allen Bautista, gerente de marca y relaciones públicas de Nestlé Honduras.

La representante de Nestlé dijo que la compañía apuesta por la juventud, ya que para ser sostenibles en el tiempo es necesario que las comunidades se desarrollen no solo de manera económica, sino también de manera social y ambiental, es por ello que se deben impulsar las nuevas generaciones, se necesita generar un impulso ya que con ello se fortalecería la economía para lograr un mejor impacto social.

“Estamos muy contentos de lanzar JFarma un programa para jóvenes farmacéuticos con el fin de que ellos adquieran experiencia laboral y capacitar a los estudiantes de último año para romper la barrera y puedan desempeñarse en cualquier compañía que tenga presencia a nivel mundial”, explicó Bautista.

Este programa consta de 4 pilares

• Oriéntate, que se trata de capacitarlos en todo el tema de habilidades blandas y temas relacionados con su carrera.
• Entrénate, es la apertura de las puertas de Nestlé para que ellos puedan hacer su práctica profesional como visitador médico con la empresa,
• Oportunidades, lo que se pretende es formar alianzas con otras entidades que les brinden también espacios para hacer la práctica profesional y
• Empléate, es un objetivo de lo que esperamos que sean ellos los promotores o emprendedores de un negocio propio, lo cual queremos trasladarle nuestro eslogan de “Pasión por ganar” algo que queremos trasmitirles y tener la misma pasión por la compañía una de las más grandes de Latinoamérica, enumeró la ejecutiva.

El programa consta de 3 diferentes fases, una de cursos online y habilidades blandas, la segunda sería optar por un programa de becas en donde se hizo un convenio con la Universidad Thomas Jefferson, de Filadelfia, Estados Unidos, las cuales son totalmente en línea y saldrán certificados internacionalmente en nutrición pediátrica.

Está enfocado principalmente a la Carrera de Química y Farmacia para los jóvenes que se encuentran en último año; Nestlé pretende continuar trabajando con la universidad y abrir nuevas posibilidades a otras carreras como nutrición.

La capacitación se desarrolla en dos etapas que consisten en charlas y testimonios para fortalecer las habilidades blandas, y el programa de cursos en línea con enfoque en nutrición para completar su currículo.

Los programas de nutrición serán los siguientes:

• Nutrición -Macronutrientes
• Macronutrientes- Taller de etiquetado
• Nutrición primeros 1,000 días de vida
• Nutrición del lactante y leche materna

Finalmente, esta presentación concluyo con una charla motivacional y de entrenamiento para la elaboración correcta de una hoja de vida y las posibles preguntas que se hacen al momento de pedir un trabajo por parte de la gerente de recursos humanos de esta empresa.

También se les sugirió investigar sobre las capacidades de la empresa antes de pedir una entrevista y la vestimenta adecuada para el tipo de trabajo que se pretender realizar donde los estudiantes tuvieron la oportunidad de hacer preguntas.