Periodista: Edgardo Garay
La Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH,) en conjunto con el Sindicato de Trabajadores de la UNAH (Sitraunah) lograron complementar en total acuerdo la aprobación y firma del decimoséptimo Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo para el personal laboral de la misma.
Dicho evento fue organizado por las autoridades de la Máxima Casa de Estudios y líderes sindicales, el cual fue anunciado por medio de un comunicado en donde se invitó a todo el personal de la institución a nivel nacional para asistir al histórico evento de interés general, independientemente del área a la que se pertenezca docente, administrativo y de servicio en general.
Como un acto de total transparencia, en las instalaciones de el Palacio Universitario de los Deportes, con mas de 4,000 testigos presentes y las autoridades en representación de ambas partes, se dio lectura a varias modificaciones del nuevo Contrato Colectivo, en virtud de mejorar el ámbito laboral resguardando sus derechos y beneficios que contribuyen a la creación de una nueva historia.
Reacciones
El subdirector de Servicios Generales, ingeniero Haroldo Cruz, resaltó: “Las expectativas son altas; estoy agradecido también porque se reconoce el esfuerzo de todos los trabajadores de la institución, también agradecido por que nos toman en cuenta y por lo que estamos viviendo; estamos entrando en datos históricos, este día lo vamos a dejar para el recuerdo y estamos dejando huella”.
Asimismo, la jefa de la sección de Servicios Múltiples que pertenece a la Dirección de Servicios Generales, Bessy López, expresó: “Es algo que quedará plasmado en la historia, se vienen nuevos cambios, así como lo ha mencionado el rector; algo muy interesante también es la modificación de la cláusula que habla de post mortem, ya que ahora los familiares se beneficiarán en caso de que un empleado muera porque no quedarán desamparados”.
Histórico
De los 17 contratos colectivos aprobados en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, ninguno se había realizado en presencia de los empleados, siendo este el primero en la historia, en el cual se logró percibir un ambiente de esperanza, igualdad, respeto mutuo, al igual que el compañerismo entre el patrono y el trabajador, asumiendo el compromiso con la sociedad en busca de los mejores resultados, considerando que todos somos iguales en la nueva historia que ya comenzó.
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