Periodista Esdras Díaz, Presencia Universitaria
Dirección de Carrera Docente de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) realizó una importante gira de capacitación en el Centro Universitario Regional del Litoral Atlántico (CURLA) y el Instituto Tecnológico de Tela (ITST-UNAH), la referida gira se realizó entre el 27 y 31 de marzo, todo ello en aras de potenciar y fortalecer los procesos vinculados a la docencia.
Entre las actividades que se realizaron en la gira se incluyó orientación sobre el procedimiento de concursos, el seguimiento y valoración del desempeño docente, reclasificaciones docentes, procesos de seguimiento a los informes de las actividades de la asignación docente, conformación de comisiones, entre otras.
“Estamos realizando estas giras cada momento que la universidad lo requiere, ofertando plazas a concurso; las comisiones de concurso tienen la duración de un año, probablemente ya cuando se someten a concurso nuevas plazas, ya no están los mismos integrantes en la comisión, es necesario que el conocimiento se fortalezca de los nuevos miembros”, dijo Erick Silva, especialista en capacitación y desarrollo docente.
Y es que para esta unidad es importante la vigilancia de que se cumplan los pilares fundamentales que indica la universidad, que son la docencia, la investigación y la vinculación, detalló Abigaíl Lagos, especialista en seguimiento, evaluación y monitoreo de la Carrera Docente.
“Sabemos que si el docente solo está con la docencia faltaría prácticamente que cumpla con los otros pilares que están bajo la normativa”, argumentó la funcionaria, quien también detalló que siguen de cerca el desempeño de los docentes, asimismo argumentó que estas actividades las hacen periódicamente en aras de su estricto cumplimiento.
Todo ello apegado a los objetivos institucionales que dicta la Máxima Casa de Estudios con el objetivo de que la UNAH alcance las metas que ha planificado y que está orientado a un referente idóneo en la educación superior en el país.
“Tratamos de impulsar, apoyar y fortalecer esas debilidades identificadas para orientarlos y que sean el aporte hacia el desarrollo de la academia en los diferentes campos del conocimiento”, acotó Silva.
Es importante mencionar que la Dirección de Carrera Docente es el apoyo técnico del Consejo General de Carrera Docente, que es el órgano máximo en el tema de carrera docente.
En ese sentido, durante esa jornada de capacitación tuvieron el acompañamiento de dos miembros representantes del Consejo General: Nora Alcántara, Yeny Castellanos, completaron el equipo los funcionarios: Mabel Turcios, Wendy Lagos, Erick Fúnez y Erick Galindo.
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