La oficina de Recursos Humanos del CURLP, con el objetivo de avanzar en la Gestión del Talento Humano y desarrollar una nueva cultura organizacional con sentido de pertenencia, excelencia en la calidad del trabajo y un ambiente laboral saludable, ha iniciado con el proceso de capacitación planteado en el Plan Operativo Anual 2016, llevando a cabo la capacitación Recreación Laboral el día viernes 12 de febrero del 2016, impartida por la Máster Karol Elizabeth Díaz Valladares docente del departamento de Cultura Física y Deportes de Ciudad Universitaria, en la que participó el Personal Administrativo y de Servicio del Centro Universitario Regional del Litoral Pacífico.
Esta primera capacitación desarrollada, responde a un Diagnóstico de Necesidades de Capacitación realizado por la oficina de Recursos Humanos en el año 2015, con el cual se consolidó un programa de formación para el personal administrativo y de servicio.
Es fundamental la recreación laboral porqué está al servicio del ser humano, actualmente la recreación como componente importante del desarrollo integral del ser humano, ha adquirido singular importancia en el mundo del trabajo, por cuanto, desarrolla y mantiene la salud integral de los trabajadores. Además, brinda estrategias para reducir el estrés laboral, quizás causado por la fatiga acumulada, mejorando así la condición física, mental, emocional y social del trabajador, accediendo a un mejor estilo y calidad de vida, tanto dentro del ámbito laboral como fuera de éste.
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