La carrera de Trabajo social desarrolla su Práctica Profesional Terminal como una asignatura que tiene una duración de tres periodos académicos denominados PAT I, PAT II y PAT III; la práctica está dentro de las tres funciones académicas esenciales de la UNAH,  la investigación científica se integra con la vinculación universidad sociedad y la docencia.

Durante todo el proceso de la PAT, los estudiantes son asesorados y supervisados por docentes de la carrera; además los centros de práctica deben cumplir con las condiciones idóneas de aprendizaje donde los universitarios aplicarán metodológicamente seis aspectos centrales: 

  • Diagnóstico inicial
  • Plan operativo o plan de adecuación estratégico
  • Componentes de plan de promoción, organización y capacitación
  • Investigación desde el punto de vista social dirigido a identificar y analizar las problemáticas para proponer soluciones
  • Elaboración y ejecución de proyectos
  • Sistematización desde un tema o experiencia adquirida 

Cada centro de práctica tiene una dinámica diferente y se desarrolla en diversas áreas: 

  • Derechos humanos
  • Fortalecimiento institucional
  • Investigación diagnostica en tema de seguridad 
  • Salud asistencial
  • Atención primaria de la salud
  • Desarrollo local
  • Desarrollo estudiantil 

Avances de la PAT

Tres centros de práctica 

Un grupo de practicantes del Centro de Atención del Adulto Mayor (CAIAM), desarrollaron temas como las relaciones humanas e interpersonales, salud física, la higiene personal, así como actividades de musicoterapia, gimnasia, risoterapia, danzas, juegos, capacitaciones de cuidado y atención del adulto mayor a los familiares, mientras la investigación se centró en las condiciones de trato que recibe el adulto mayor. 

Un segundo grupo ubicado en la colonia Campo Cielo en Tegucigalpa, Honduras, trabajo junto con la ONG italiana RETE, para realizar una investigación sobre factores que limitan el acceso al empleo formal de los jóvenes de esta zona, teniendo como objetivo proponer posibles soluciones a dicha problemática mediante la organización a través de una red de jóvenes y el fortalecimiento comunitario mediante un plan de capacitación.

En el Hospital San Felipe se estableció un grupo de practicantes en las áreas de maternidad y pediatría, para la organización, capacitación y promoción social de usuarias de las clínicas AEPAS y puerperios I y II.